WEKO3
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EU指令の影響とドイツ労働法制の現状
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
0916-3808v590_062.pdf (1.2 MB)
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|
Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||
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公開日 | 2010-04-14 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | EU指令の影響とドイツ労働法制の現状 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題 | 雇用平等, 解雇, 非典型雇用, EU指令, ドイツ労働法 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ | journal article | |||||
著者 |
中内, 哲
× 中内, 哲 |
|||||
別言語の著者 |
Nakauchi, Satoshi
× Nakauchi, Satoshi |
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内容記述 | ||||||
内容記述 | 本稿の目的は、1970年代半ば以降、労働分野で数多く発せられたEU指令(Richtlinie)がドイツ労働法制、とくに雇用平等・解雇・非典型雇用(パートタイム労働・有期労働契約・派遣労働)に与えた影響の考察である。 | |||||
書誌情報 |
日本労働研究雑誌 巻 590, p. 62-68, 発行年 2009-08-25 |
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書誌レコードID | ||||||
収録物識別子 | AN10120163 | |||||
権利 | ||||||
権利情報 | 労働政策研究・研修機構 | |||||
情報源(ISSN) | ||||||
関連名称 | 09163808 | |||||
フォーマット | ||||||
内容記述 | application/pdf | |||||
フォーマット | ||||||
内容記述 | application/pdf | |||||
形態 | ||||||
58204 bytes | ||||||
形態 | ||||||
1239589 bytes | ||||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
日本十進分類法 | ||||||
主題 | 366.1934 | |||||
タイトル(ヨミ) | ||||||
その他のタイトル | EU シレイ ノ エイキョウ ト ドイツ ロウドウホウセイ ノ ゲンジョウ | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 労働政策研究・研修機構 | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述 | 論文(Article) | |||||
資源タイプ・ローカル | ||||||
雑誌掲載論文 | ||||||
資源タイプ・NII | ||||||
Journal Article | ||||||
資源タイプ・DCMI | ||||||
text | ||||||
資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
01 |