{"created":"2023-06-19T09:20:50.875559+00:00","id":34568,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"e3eb5227-8b23-48cc-80bd-3b23f4e5b323"},"_deposit":{"created_by":12,"id":"34568","owners":[12],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"34568"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:kumadai.repo.nii.ac.jp:00034568","sets":["407:1523:434:537:1541"]},"author_link":["169494"],"item_17_biblio_info_6":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2022-11-15","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicPageEnd":"115","bibliographicPageStart":"105","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"地方分権と合併政令市 : 熊本市の政令指定都市１０周年検証論文集","bibliographic_titleLang":"ja"}]}]},"item_17_description_5":{"attribute_name":"内容記述","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"熊本市は、最後の政令指定都市となって10年目を迎えた。中核市への移行や地方分権改革の進展等により、徐々に基礎的自治体としての態勢の充実を行ってきたが、平成の合併に伴う周辺3町との合併、そして、それに伴う政令指定都市への昇格と、その組織体制は大きく変化した。\nこれらの大きな変化に対応する、政令指定都市に相応しい職員の人材育成や組織・人事に着目し、中核市移行の制度変容やその概要について、県の人事制度との比較を交えながら考察を行った。また、近年の熊本地震等の対応で見えてきた、県、熊本市、他の市町村との連携等についても、併せて考察する。","subitem_description_language":"ja","subitem_description_type":"Other"}]},"item_17_publisher_36":{"attribute_name":"出版者","attribute_value_mlt":[{"subitem_publisher":"地方自治研究会","subitem_publisher_language":"ja"}]},"item_17_version_type_19":{"attribute_name":"著者版フラグ","attribute_value_mlt":[{"subitem_version_type":"VoR"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"内田, 安弘","creatorNameLang":"ja"}],"nameIdentifiers":[{"nameIdentifier":"169494","nameIdentifierScheme":"WEKO"}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_date","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2022-11-16"}],"displaytype":"detail","filename":"CG_KMC10th_2022_105-115.pdf","filesize":[{"value":"813.7 kB"}],"format":"application/pdf","licensetype":"license_note","mimetype":"application/pdf","url":{"label":"CG_KMC10th_2022_105-115","url":"https://kumadai.repo.nii.ac.jp/record/34568/files/CG_KMC10th_2022_105-115.pdf"},"version_id":"bd83ab4e-1d9a-47da-833c-1546c67c73b2"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_resource_type":{"attribute_name":"資源タイプ","attribute_value_mlt":[{"resourcetype":"conference paper","resourceuri":"http://purl.org/coar/resource_type/c_5794"}]},"item_title":"熊本市の人事及び行政管理 : 中核市から政令市への昇格で発生した制度変容と課題","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"熊本市の人事及び行政管理 : 中核市から政令市への昇格で発生した制度変容と課題","subitem_title_language":"ja"},{"subitem_title":"クマモトシ ノ ジンジ オヨビ ギョウセイ カンリ : チュウカクシ カラ セイレイシ エノ ショウカク デ ハッセイ シタ セイド ヘンヨウ ト カダイ","subitem_title_language":"ja-Kana"}]},"item_type_id":"17","owner":"12","path":["1541"],"pubdate":{"attribute_name":"PubDate","attribute_value":"2022-11-16"},"publish_date":"2022-11-16","publish_status":"0","recid":"34568","relation_version_is_last":true,"title":["熊本市の人事及び行政管理 : 中核市から政令市への昇格で発生した制度変容と課題"],"weko_creator_id":"12","weko_shared_id":-1},"updated":"2023-10-04T05:31:48.478210+00:00"}