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アイテム
新人看護師の離職を防止するエンパワーメントプログラムの開発
http://hdl.handle.net/2298/9172
http://hdl.handle.net/2298/91721566b971-e603-417c-b982-36e2538c9bca
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
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Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||
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公開日 | 2008-08-13 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 新人看護師の離職を防止するエンパワーメントプログラムの開発 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ | journal article | |||||
著者 |
前田, ひとみ
× 前田, ひとみ× 影山, 隆之× 津田, 紀子× 高村, 寿子× 山田, 美幸× 加瀬田, 暢子× 松崎, 一葉 |
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別言語の著者 |
Maeda, Hitomi
× Maeda, Hitomi |
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書誌情報 |
看護展望 巻 32, 号 8, p. 790-795, 発行年 2007-07 |
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書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN00046610 | |||||
情報源(ISSN) | ||||||
関連名称 | 0385549X | |||||
フォーマット | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | application/pdf | |||||
形態 | ||||||
1204194 bytes | ||||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
日本十進分類法 | ||||||
主題Scheme | NDC | |||||
主題 | 492.9 | |||||
タイトル(ヨミ) | ||||||
その他のタイトル | シンジン カンゴシ ノ リショク オ ボウシ スル エンパワーメント プログラム ノ カイハツ | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | メヂカルフレンド社 | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 論文(Article) | |||||
資源タイプ・ローカル | ||||||
雑誌掲載論文 | ||||||
資源タイプ・NII | ||||||
Journal Article | ||||||
資源タイプ・DCMI | ||||||
text | ||||||
資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
01 | ||||||
関連 | ||||||
関連タイプ | hasPart | |||||
識別子タイプ | URI | |||||
関連識別子 | http://hdl.handle.net/2298/9108 | |||||
コメント | ||||||
平成17年度~平成19年度科学研究費補助金(基盤研究(B))研究成果報告書 課題番号17390571 「医療者のエンパワーメントとメンタルヘルスに関する研究 : 新卒看護職者の自己効力感を高めるプログラムの開発」 pp.77-82掲載 |
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コメント | ||||||
視点(Points of View) 【新人看護師の離職防止プログラム : エンパワーメントを引き出す「仲間づくり」研修】 |