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アイテム
新卒看護職者を対象にしたエンパワーメントプログラムの検討 : "仲間"をキーワードにした入職時研修の試み
http://hdl.handle.net/2298/9184
http://hdl.handle.net/2298/9184bb0840cd-9659-46e0-a57e-8c0af2c6bba8
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Gakkai003.pdf (153.1 kB)
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| Item type | 会議発表用資料 / Presentation(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2008-08-18 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 新卒看護職者を対象にしたエンパワーメントプログラムの検討 : "仲間"をキーワードにした入職時研修の試み | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 新卒看護職者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 仲間 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | エンパワーメント | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 早期離職防止 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_c94f | |||||
| 資源タイプ | conference object | |||||
| 著者 |
前田, ひとみ
× 前田, ひとみ× 山田, 美幸× 津田, 紀子× 加瀬田, 暢子× 久保, 江里× 澤田, 道子× 幸, 史子× 山本, 治美× 右田, 香魚子× 工藤, 祝子× 高村, 寿子 |
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| 別言語の著者 |
Maeda, Hitomi
× Maeda, Hitomi |
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| 書誌情報 | 発行日 2006-10 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 形態 | ||||||
| 値 | 153062 bytes | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 492.9 | |||||
| タイトル（ヨミ） | ||||||
| その他のタイトル | シンソツ カンゴ ショクシャ オ タイショウ ニ シタ エンパワーメント プログラム ノ ケントウ : ナカマ オ キーワード ニ シタ ニュウショクジ ケンシュウ ノ ココロミ | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 熊本大学 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 発表資料 | |||||
| 資源タイプ・ローカル | ||||||
| 値 | 発表資料 | |||||
| 資源タイプ・NII | ||||||
| 値 | Presentation | |||||
| 資源タイプ・DCMI | ||||||
| 値 | text | |||||
| 資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
| 値 | 05 | |||||
| 関連 | ||||||
| 関連タイプ | hasPart | |||||
| 識別子タイプ | URI | |||||
| 関連識別子 | http://hdl.handle.net/2298/9108 | |||||
| URI | ||||||
| 値 | http://hdl.handle.net/2298/9184 | |||||
| コメント | ||||||
| 値 | 日本看護学会-看護管理- (37回 : 2006年10月25･26日 : 埼玉) | |||||
| コメント | ||||||
| 値 | 平成17年度～平成19年度科学研究費補助金（基盤研究（B））研究成果報告書 課題番号17390571 医療者のエンパワーメントとメンタルヘルスに関する研究 : 新卒看護職者の自己効力感を高めるプログラムの開発 p. 112掲載 |
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