WEKO3
アイテム
The development of prevention program for high turnover of new registered nurses : peer-based support and empowerment
http://hdl.handle.net/2298/9186
http://hdl.handle.net/2298/918672360054-bdad-48d6-9a54-154a171b8728
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
Gakkai005.pdf (197.4 kB)
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| Item type | 会議発表用資料 / Presentation(1) | |||||
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| 公開日 | 2008-08-18 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | The development of prevention program for high turnover of new registered nurses : peer-based support and empowerment | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | conference object | |||||
| 著者 |
Maeda, Hitomi
× Maeda, Hitomi× 影山, 隆之× 津田, 紀子× 山田, 美幸× 加瀬田, 暢子× 高村, 寿子× 松崎, 一葉× 澤田, 道子× 幸, 史子× Yamamoto, Harumi× 右田, 香魚子× 工藤, 祝子× 串間, 秀子× Ikeda, Sueko |
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| 別言語の著者 |
前田, ひとみ
× 前田, ひとみ |
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| 書誌情報 | 発行日 2007-06 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 形態 | ||||||
| 187300 bytes | ||||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 492.9 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 熊本大学 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述 | 発表資料 | |||||
| 資源タイプ・ローカル | ||||||
| 発表資料 | ||||||
| 資源タイプ・NII | ||||||
| Presentation | ||||||
| 資源タイプ・DCMI | ||||||
| text | ||||||
| 資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
| 05 | ||||||
| 関連 | ||||||
| 関連タイプ | hasPart | |||||
| 識別子タイプ | URI | |||||
| 関連識別子 | http://hdl.handle.net/2298/9108 | |||||
| URI | ||||||
| http://hdl.handle.net/2298/9186 | ||||||
| コメント | ||||||
| International Regulation Conference (8th : 2007.6 : Tokyo) | ||||||
| コメント | ||||||
| 平成17年度～平成19年度科学研究費補助金（基盤研究（B））研究成果報告書 課題番号17390571 医療者のエンパワーメントとメンタルヘルスに関する研究 : 新卒看護職者の自己効力感を高めるプログラムの開発 p. 114掲載 |
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| コメント | ||||||
| This study was supported by the Grant-in-Aid for Scientific Research in Japan (B) 17390571. | ||||||
