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私傷病の病状進行を契機とする担当業務変更・賃金減額に関する労使合意の効力 : オリエンタルモーター（賃金減額）事件・東京高判平19.4.26労判940号33頁 : 賃金等請求控訴事件
http://hdl.handle.net/2298/21501
http://hdl.handle.net/2298/215012a908969-71dd-44a5-96d6-de5fce7a3674
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KLaw0123_019-036.pdf (927.8 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2011-09-27 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 私傷病の病状進行を契機とする担当業務変更・賃金減額に関する労使合意の効力 : オリエンタルモーター（賃金減額）事件・東京高判平19.4.26労判940号33頁 : 賃金等請求控訴事件 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | オリエンタルモーター（賃金減額）事件, 東京高判平一九・四・二六労判九四〇号三三頁, 労使合意, 公序良俗違反性 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
中内, 哲
× 中内, 哲 |
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| 別言語の著者 |
Nakauchi, Satoshi
× Nakauchi, Satoshi |
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| 書誌情報 |
熊本法学 巻 123, p. 19-36, 発行年 2011-08-15 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子 | 04528204 | |||||
| NCID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00066957 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 形態 | ||||||
| 927826 bytes | ||||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 366.5 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Die Rechtsgeltung des schriftlichen Einverstandnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern uber die Versetzung mit der Arbeitslohnkurzung | |||||
| タイトル（ヨミ） | ||||||
| その他のタイトル | シショウビョウ ノ ビョウジョウ シンコウ オ ケイキ ト スル タントウ ギョウム ヘンコウ チンギン ゲンガク ニ カンスル ロウシ ゴウイ ノ コウリョク : オリエンタルモーター チンギン ゲンガク ジケン トウキョウ コウハン ヘイ 19 4 26 ロウハン 940ゴウ 33ページ : チンギントウ セイキュウ コウソ ジケン | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 熊本大学 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論文(Article) | |||||
| 資源タイプ・ローカル | ||||||
| 紀要論文 | ||||||
| 資源タイプ・NII | ||||||
| Departmental Bulletin Paper | ||||||
| 資源タイプ・DCMI | ||||||
| text | ||||||
| 資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
| 02 | ||||||
