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私傷病の病状進行を契機とする担当業務変更・賃金減額に関する労使合意の効力 : オリエンタルモーター（賃金減額）事件・東京高判平19.4.26労判940号33頁 : 賃金等請求控訴事件
http://hdl.handle.net/2298/21501
http://hdl.handle.net/2298/215012a908969-71dd-44a5-96d6-de5fce7a3674
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KLaw0123_019-036.pdf (927.8 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2011-09-27 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 私傷病の病状進行を契機とする担当業務変更・賃金減額に関する労使合意の効力 : オリエンタルモーター（賃金減額）事件・東京高判平19.4.26労判940号33頁 : 賃金等請求控訴事件 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | シショウビョウ ノ ビョウジョウ シンコウ オ ケイキ ト スル タントウ ギョウム ヘンコウ チンギン ゲンガク ニ カンスル ロウシ ゴウイ ノ コウリョク : オリエンタルモーター チンギン ゲンガク ジケン トウキョウ コウハン ヘイ 19 4 26 ロウハン 940ゴウ 33ページ : チンギントウ セイキュウ コウソ ジケン | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Die Rechtsgeltung des schriftlichen Einverstandnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern uber die Versetzung mit der Arbeitslohnkurzung | |||||||||||
| 言語 | de | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | オリエンタルモーター（賃金減額）事件, 東京高判平一九・四・二六労判九四〇号三三頁, 労使合意, 公序良俗違反性 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| 著者 |
中内, 哲
× 中内, 哲
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| 書誌情報 |
ja : 熊本法学 en : Kumamoto law review 巻 123, p. 19-36, 発行年 2011-08-15 |
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| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子 | 0452-8204 | |||||||||||
| NCID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AN00066957 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| 日本十進分類法 | ||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||
| 主題 | 366.5 | |||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 熊本大学 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
