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リーダーシップ評価の分析と新たな行動目標の設定 : リーダーシップ力アップを求め続けて
http://hdl.handle.net/2298/21532
http://hdl.handle.net/2298/215329e4b6554-16c9-4bbd-93d0-fdd161e0c483
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
JJMS_35-13-62.pdf (2.5 MB)
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| Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2011-09-28 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | リーダーシップ評価の分析と新たな行動目標の設定 : リーダーシップ力アップを求め続けて | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | リーダーシップ, 看護職 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | journal article | |||||
| 著者 |
吉田, 道雄
× 吉田, 道雄 |
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| 別言語の著者 |
Yoshida, Michio
× Yoshida, Michio |
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| 書誌情報 |
看護展望 巻 35, 号 13, p. 62-68, 発行年 2010-11-25 |
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| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00046610 | |||||
| 権利 | ||||||
| 権利情報 | メヂカルフレンド社 | |||||
| 情報源(ISSN) | ||||||
| 関連名称 | 0385549X | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 形態 | ||||||
| 値 | 2461326 bytes | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 492.907 | |||||
| タイトル（ヨミ） | ||||||
| その他のタイトル | リーダーシップ ヒョウカ ノ ブンセキ ト アラタナ コウドウ モクヒョウ ノ セッテイ : リーダッシップ リョク アップ オ モトメ ツヅケテ | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | メヂカルフレンド社 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論文(Article) | |||||
| 資源タイプ・ローカル | ||||||
| 値 | 雑誌掲載論文 | |||||
| 資源タイプ・NII | ||||||
| 値 | Journal Article | |||||
| 資源タイプ・DCMI | ||||||
| 値 | text | |||||
| 資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
| 値 | 01 | |||||
| コメント | ||||||
| 値 | 強い主任・師長をつくるリーダーシップ力養成講座 Vol.12 | |||||
