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経営組織比較分析の一視点 : 日中比較文化論の適用
http://hdl.handle.net/2298/40486
http://hdl.handle.net/2298/40486bd5f35cb-a64a-4f70-8ac5-59a65104287d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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09iwata_03_01_2015.pdf (439.5 kB)
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| Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-09-26 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 経営組織比較分析の一視点 : 日中比較文化論の適用 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | journal article | |||||
| 著者 |
岩田, 奇志
× 岩田, 奇志 |
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| 別言語の著者 |
岩田, 奇志
× 岩田, 奇志 |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 筆者が提示する日・中社会の行動原理の分析枠組、すなわち「場における自己の位置の認知とそれに相応しい主体的行動」と「自己の想いとその結果として二者間の情（qing）への執着」を適用して、日・中・米の経営組織の比較分析を試みる。厳格な契約意識と個人責任の観念に基づく欧米型の組織、「場における自己の位置の認識」に基づく自発的協力意識を基礎とする日本型組織に対して、自己の想いにこだわる中国人の思考を踏まえた中国型の組織活動がどのように展開されつつあるのかについて分析した。 | |||||
| 書誌情報 |
九州地区国立大学教育系・文系研究論文集 巻 3, 号 1, p. No.9, 発行年 2015-10 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子 | 18828728 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 形態 | ||||||
| 値 | 439483 bytes | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 361.5 | |||||
| タイトル（ヨミ） | ||||||
| その他のタイトル | ケイエイ ソシキ ヒカク ブンセキ ノ イチ シテン : ニッチュウ ヒカク ブンカロン ノ テキヨウ | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 九州地区国立大学間の連携事業に係る企画委員会リポジトリ部会 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論文(Article) | |||||
| 資源タイプ・ローカル | ||||||
| 値 | 雑誌掲載論文 | |||||
| 資源タイプ・NII | ||||||
| 値 | Journal Article | |||||
| 資源タイプ・DCMI | ||||||
| 値 | text | |||||
| 資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
| 値 | 01 | |||||
| URL | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | https://nuk.repo.nii.ac.jp/?action=pages_view_main&active_action=repository_view_main_item_detail&item_id=255&item_no=1&page_id=13&block_id=17 | |||||
