WEKO3
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医療者のエンパワーメントとメンタルヘルスに関する研究 : 新卒看護職者の自己効力感を高めるプログラムの開発
http://hdl.handle.net/2298/9108
http://hdl.handle.net/2298/910812d38a7d-43e2-46d4-8c7a-194933de32e2
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
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|
Item type | 研究報告書 / Research Paper(1) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2008-08-08 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 医療者のエンパワーメントとメンタルヘルスに関する研究 : 新卒看護職者の自己効力感を高めるプログラムの開発 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ | research report | |||||
著者 |
前田, ひとみ
× 前田, ひとみ |
|||||
別言語の著者 |
Maeda, Hitomi
× Maeda, Hitomi |
|||||
書誌情報 | 発行日 2008-03 | |||||
フォーマット | ||||||
内容記述 | application/pdf | |||||
形態 | ||||||
2740095 bytes | ||||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
日本十進分類法 | ||||||
主題 | 492.9 | |||||
タイトル(ヨミ) | ||||||
その他のタイトル | イリョウシャ ノ エンパワーメント ト メンタルヘルス ニ カンスル ケンキュウ : シンソツ カンゴショクシャ ノ ジコ コウリョクカン オ タカメル プログラム ノ カイハツ | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 主論文:医療者のエンパワーメントとメンタルヘルスに関する研究 : 新卒看護職者の自己効力感を高めるプログラムの開発 | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/雑誌論文1:新卒看護師の仕事に対する予想とのギャップと対処の実態 : 就職3ケ月後と6ケ月後の縦断的調査から, | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/雑誌論文2:新卒看護師を対象にしたエンパワーメントプログラムの検討--"仲間"をキーワードにした入職時研修の試み | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/雑誌論文3:新人ナースのエンパワーメントプログラム作成のプロセス 新人看護師に対する先輩看護師の自己表現態度について | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/雑誌論文4:新人看護師の離職を防止するエンパワーメントプログラムの開発 (新人看護師の離職防止プログラム--エンパワーメントを引き出す「仲間づくり」研修) | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/雑誌論文5:新人看護師の「ピアカウンセリング研修」実施の試み (新人看護師の離職防止プログラム--エンパワーメントを引き出す「仲間づくり」研修) | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/雑誌論文6:新人看護師のフォローアップ研修--「フレッシュナースクラブ」の試み (新人看護師の離職防止プログラム--エンパワーメントを引き出す「仲間づくり」研修) | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/雑誌論文7:新人看護師の仕事感の特徴 | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/雑誌論文8:新卒看護師の離職防止に向けた支援の検討 : 就職3か月の悩みと6か月の困ったことの分析 | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/学会発表1:新採用になった病院看護師の自尊感情と職業性ストレス・精神健康との関連 | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/学会発表2:新卒看護師の離職に関係する職務上の'悩みと仕事の継続理由-2県の新卒看護師を対象とした質問紙調査- | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/学会発表3:新卒看護職者を対象にしたエンパワーメントプログラムの検討-“仲間”をキーワードにした入職時研修の試み- | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/学会発表4:新卒看護職者の社会心理的特性とエンパワーメントプログラムの検討 | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/学会発表5:The development of prevention program for high turnover of new registered nurses : peer-based support and empowerment |
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目次 | ||||||
内容記述 | 参考/学会発表6:就職1年目の看護師が捉える現在の自己像の特徴 | |||||
目次 | ||||||
内容記述 | 参考/その他:宮崎県看護協会 仲間づくりとリフレッシュ!新人ナースフォローアップ研修, 看護, 60(1), 3-7, 2008 | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 熊本大学 | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述 | 研究報告書 | |||||
資源タイプ・ローカル | ||||||
研究報告書 | ||||||
資源タイプ・NII | ||||||
Research Paper | ||||||
資源タイプ・DCMI | ||||||
text | ||||||
資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
06 | ||||||
部分である | ||||||
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コメント | ||||||
平成17年度~平成19年度科学研究費補助金(基盤研究(B))研究成果報告書 課題番号17390571 | ||||||
科研費番号 | ||||||
17390571 |