WEKO3
アイテム
熊本市の人事及び行政管理 : 中核市から政令市への昇格で発生した制度変容と課題
http://hdl.handle.net/2298/00046001
http://hdl.handle.net/2298/000460018c7763f5-dca1-4eaa-8def-72ff2aee1bcd
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | 会議発表論文 / Conference Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2022-11-16 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 熊本市の人事及び行政管理 : 中核市から政令市への昇格で発生した制度変容と課題 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | クマモトシ ノ ジンジ オヨビ ギョウセイ カンリ : チュウカクシ カラ セイレイシ エノ ショウカク デ ハッセイ シタ セイド ヘンヨウ ト カダイ | |||||
| 言語 | ja-Kana | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_5794 | |||||
| 資源タイプ | conference paper | |||||
| 著者 |
内田, 安弘
× 内田, 安弘 |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述 | 熊本市は、最後の政令指定都市となって10年目を迎えた。中核市への移行や地方分権改革の進展等により、徐々に基礎的自治体としての態勢の充実を行ってきたが、平成の合併に伴う周辺3町との合併、そして、それに伴う政令指定都市への昇格と、その組織体制は大きく変化した。 これらの大きな変化に対応する、政令指定都市に相応しい職員の人材育成や組織・人事に着目し、中核市移行の制度変容やその概要について、県の人事制度との比較を交えながら考察を行った。また、近年の熊本地震等の対応で見えてきた、県、熊本市、他の市町村との連携等についても、併せて考察する。 |
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| 書誌情報 |
ja : 地方分権と合併政令市 : 熊本市の政令指定都市10周年検証論文集 p. 105-115, 発行日 2022-11-15 |
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| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 地方自治研究会 | |||||
| 言語 | ja | |||||